¿Puedo dejar de fumar y cobrar el paro en NY Covid?
Contenidos
- ¿Puedo dejar de fumar y cobrar el paro en NY Covid?
- ¿Qué es lo que descalifica el desempleo en Massachusetts?
- ¿Qué puede descalificarle para recibir prestaciones de desempleo en NY?
- ¿Por qué motivos se puede dejar el trabajo y seguir cobrando el paro en Massachusetts?
- Cuánto tiempo hay que trabajar para cobrar el paro nj
- Cómo cobrar el paro en ma
- Cómo solicitar el paro médico
El Seguro de Desempleo (UI) es un programa de prestaciones financiado por los empresarios de Tennessee para los trabajadores que han perdido su empleo por causas ajenas a su voluntad. Los solicitantes que reúnen los requisitos pueden recibir hasta 275 dólares semanales en concepto de prestaciones. Los solicitantes que reúnen los requisitos sólo pueden optar a un máximo de 26 semanas de seguro de desempleo en un año.
Si está desempleado por causas ajenas a su voluntad y puede, está disponible y busca trabajo, puede solicitar las prestaciones de desempleo. Estas prestaciones también están disponibles si su empleador ha reducido considerablemente sus horas de trabajo. Al presentar la solicitud, espere dos cartas sobre el importe de su posible prestación y la decisión del organismo.
Si acepta un trabajo temporal y gana más de la cuantía de su prestación semanal, dejará de percibirla. Cuando termine su trabajo temporal, deberá volver a solicitar el subsidio de desempleo. Se aplican las mismas reglas para dejar este nuevo empleador; si renuncia voluntariamente o es despedido por una causa justa, es posible que no tenga derecho a las prestaciones.
¿Qué es lo que descalifica el desempleo en Massachusetts?
Es posible que no tenga derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo (UI) si su única fuente de empleo es la de trabajar como: Empleado de una organización sin ánimo de lucro o religiosa. Un trabajador en prácticas en un programa dirigido por una institución pública o sin ánimo de lucro. Un agente inmobiliario o de seguros que sólo trabaja a comisión.
¿Qué puede descalificarle para recibir prestaciones de desempleo en NY?
También se le puede descalificar si, después de recibir 10 semanas completas de prestaciones, se niega sin causa justificada a aceptar un trabajo que sea capaz de realizar física y mentalmente y que pague el salario vigente para dicho trabajo y que pague al menos el 80 % de su salario del trimestre alto del periodo base.
¿Por qué motivos se puede dejar el trabajo y seguir cobrando el paro en Massachusetts?
Cobrar el paro después de haber renunciado
Si abandona su trabajo a causa de la violencia doméstica o por otros motivos personales urgentes e imperiosos que le obligan a dejarlo, seguirá teniendo derecho a las prestaciones.
Cuánto tiempo hay que trabajar para cobrar el paro nj
Algunos trabajadores, como los empleados de escuelas y los propietarios de empresas, tienen sus propios requisitos. Si trabaja por cuenta propia y no paga el Seguro de Desempleo a través de su nómina, es posible que no tenga derecho a las prestaciones.
Las prestaciones del Seguro de Desempleo están destinadas a las personas que pierden su empleo “sin tener culpa alguna”, como la falta de trabajo de un empleador o un despido por reducción de personal. Si ha renunciado voluntariamente a su empleo por razones no relacionadas con el trabajo o ha sido despedido por mala conducta, habrá que revisar su derecho a la prestación. Un representante de nuestra división (un examinador de reclamaciones) realizará una entrevista de investigación por teléfono o por correo electrónico para determinar si tiene derecho a las prestaciones del Seguro de Desempleo. Es posible que también se solicite la participación de su(s) empleador(es). El examinador de reclamaciones revisará los hechos que usted y su(s) empleador(es) le(s) proporcionen, y determinará su elegibilidad en base a la ley. Si le despidieron por mala conducta o renunció voluntariamente, es posible que sus prestaciones se retrasen o se denieguen. Más información sobre la renuncia o el despido.
Cómo cobrar el paro en ma
Conozca cómo puede continuar con su cobertura sanitaria a través de COBRA.¿Qué es COBRA? COBRA es la Ley Ómnibus de Reconciliación Presupuestaria Consolidada. COBRA permite a los trabajadores y sus familias permanecer en el plan de seguro de salud de grupo del empleado durante un tiempo limitado después de un cambio en la elegibilidad.ElegibilidadHay tres requisitos básicos que deben cumplirse para que usted pueda elegir la continuación de la cobertura de COBRA:Si usted tiene derecho a la continuación de la cobertura de COBRA, se le debe dar al menos 60 días para decidir si desea elegirlo.Cómo obtener COBRALos planes de salud de grupo deben dar a los empleados cubiertos y sus familias un aviso explicando sus derechos de COBRA. Los planes deben tener normas sobre cómo se ofrece la cobertura de COBRA, cómo los beneficiarios pueden optar por obtenerla y cuándo pueden interrumpirla. Para obtener más información sobre COBRA, consulte la página de continuidad de la cobertura COBRA. La página enlaza con información sobre COBRA, incluyendo:Obtenga más información o presente una quejaPara preguntas o quejas sobre su cobertura COBRA, póngase en contacto con el administrador de su plan o con la Administración de Seguridad de Beneficios para Empleados. Nota: En algunos casos, puede cambiar de la cobertura de COBRA a la cobertura del seguro médico del Mercado.
Cómo solicitar el paro médico
En esta sección encontrará una selección de preguntas frecuentes relativas a las prestaciones que nos indican los usuarios del Servicio Público de Empleo. Las hemos dividido en varios apartados para gestionar mejor los contenidos desde los requisitos de acceso a las prestaciones, hasta situaciones más concretas como las relativas al pago o capitalización de la prestación por desempleo.
El contenido no podría atender a los casos concretos de cada persona que recibe la prestación. Le recomendamos que, si necesita más información, la busque a través de los canales que el ciudadano tiene a su disposición en el Servicio Público de Empleo Estatal, en Internet o por teléfono.