Inmigración en Australia
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En este artículo del Boletín de Directores del Instituto de Directores de Singapur, Ng Kok Hoe y Teo You Yenn analizan el posible salario digno para Singapur. Un salario digno es un nivel salarial que permite a los trabajadores un nivel de vida decente, en relación con las normas contemporáneas de su sociedad. Basándose en los presupuestos familiares que figuran en nuestro estudio de 2021, el equipo de investigación presenta un punto de partida y un objetivo razonable para considerar un salario digno para Singapur. Para más información, consulte el documento que figura a continuación.
Tenemos un nuevo comentario en The Karyawan, realizado por los miembros del equipo de investigación Teo You Yenn y Ng Kok Hoe, en el que se examina lo que el estudio de 2021 revela sobre la forma en que la gente piensa en las necesidades y, en particular, en las necesidades de los niños.
A medida que se acerca el final del año, Ng Kok Hoe (KH) discutió varios desarrollos políticos importantes en 2021 con Shailey Hingorani (Jefe de Promoción, Investigación y Comunicaciones de AWARE), en un podcast para el 17º aniversario de LKYSPP. Hablaron de los planes del gobierno para desarrollar nuevas viviendas públicas en lugares privilegiados, consagrar por ley las directrices contra la discriminación en el lugar de trabajo y ampliar el Modelo Salarial Progresivo. Kok Hoe también se basó en los resultados del MIS para reflexionar sobre las implicaciones para la inclusión social. Con el nuevo año a la vuelta de la esquina, los ponentes compartieron sus deseos para 2022:
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Kimberly Amadeo es una experta en economía e inversión en Estados Unidos y el mundo, con más de 20 años de experiencia en análisis económico y estrategia empresarial. Es la presidenta del sitio web económico World Money Watch. Como escritora de The Balance, Kimberly ofrece una visión del estado de la economía actual, así como de los acontecimientos pasados que han tenido un impacto duradero.
Thomas J. Brock es CFA y CPA con más de 20 años de experiencia en diversas áreas, como la inversión, la gestión de carteras de seguros, las finanzas y la contabilidad, el asesoramiento sobre inversiones personales y planificación financiera, y el desarrollo de materiales educativos sobre seguros de vida y rentas vitalicias.
La renta básica universal es una propuesta de pago garantizado por el gobierno que recibe cada ciudadano. Su objetivo es asegurar que todas las personas tengan los medios para comprar las necesidades y mejorar su calidad de vida.
Una renta básica universal es un programa patrocinado por el gobierno en el que cada ciudadano o residente con derecho a ello recibiría un pago mensual fijo. La idea que subyace a este tipo de prestación gubernamental es reducir el estrés financiero al que se enfrentan los residentes de un país, lo que les permitiría centrarse en la educación, en mejorar sus habilidades laborales o en ocuparse de sus asuntos personales mientras disponen de ingresos suficientes para satisfacer las necesidades básicas de la vida.
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Cada mes, el Ministerio de Trabajo y Pensiones (DWP) comprueba si ha ganado más o menos de lo que esperan que gane. La cantidad que el DWP espera que gane cada mes se denomina “ingreso mínimo”.
Por ejemplo, si su mínimo de ingresos es de 1.200 libras y usted gana 800 libras, el DWP puede calcular su pago de Crédito Universal como si hubiera ganado 1.200 libras. Esto significa que el DWP descontará más de su pago de Crédito Universal que si hubiera utilizado sus ingresos reales.
Es posible que el DWP no utilice el mínimo de ingresos para calcular sus pagos, por ejemplo, si está enfermo o no ha solicitado el Crédito Universal anteriormente. Compruebe si el mínimo de ingresos se aplica a usted antes de calcular sus pagos.
El DWP ha empezado a comprobar si las personas siguen trabajando por cuenta propia, por lo que podría decidir que se vuelva a aplicar el límite mínimo de ingresos. El DWP le avisará con un mes de antelación si se va a utilizar el mínimo de ingresos para calcular sus pagos.
Si no tiene una cuenta en línea, puede encontrar su grupo de actividades relacionadas con el trabajo en su “compromiso de solicitante” en papel. Si no encuentra su compromiso de solicitante, pregunte a su preparador laboral en qué grupo de actividad relacionada con el trabajo se encuentra.
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Renta básica garantizada: El programa piloto de asistencia económica de Los Ángeles proporciona a unas 3.200 personas 1.000 dólares al mes durante 12 meses. Se trata de pagos en efectivo incondicionales, regulares y directos a los participantes individuales que complementan los programas de asistencia social existentes. Esto significa que no hay restricciones sobre cómo se puede gastar el dinero ni requisitos para los participantes. Los programas de GBI se basan en la creencia de que las personas que soportan la inestabilidad financiera o la pobreza son las que están mejor posicionadas para tomar decisiones financieras informadas que aborden eficazmente las necesidades de su hogar, ya sea para pagar el alquiler, un neumático nuevo o un viaje inesperado a la atención urgente. Estos participantes tienen la libertad de satisfacer sus necesidades más urgentes sin demora.
Además, el futuro financiero de los participantes se vuelve más seguro y predecible, proporcionando a las familias los recursos necesarios para hacer frente a los problemas antes de que se conviertan en cargas mayores y más costosas. A través de BIG:LEAP, los angelinos están capacitados para forjar su propio camino hacia la seguridad financiera. Aunque ningún programa puede revertir décadas de desigualdad económica y racial que marginan a las personas de color con bajos ingresos, BIG: LEAP puede señalar el camino hacia un futuro más equitativo y próspero.
